沙城藏宝阁2层怎么走,37《传奇霸业》公会藏宝阁上线

不过，真的要让整个新东方从内到外洗心革面、浴火重生，基本上是不大可能的，毕竟，一个运营了很长时间的企业，想要打破固有的全部规则，重新来过，代价太大，老俞不会这么胆大，关键，他内心是否认同那帮员工的看法，都未可知，怎么会如此行事呢？所以，山是那座山，河是那条河，新东方是那个新东方，只不过，多花销了12万元的奖励而已。

新东方年会员工《释放自我》怼老板，俞敏洪重奖其12万元，这样的老板你要吗？

近日，新东方年会，员工将抖音神曲《沙漠骆驼》重新填词，在现场演绎了一首反映新东方管理运营现实的《释放自我》，让年会的氛围达到了高潮。这个节目，既有创新，又有现实意义，难怪被新东方老板俞洪敏给予肯定，并表示决定将给予参与创作和演出的员工12万元的奖励。雷哥认为，对于这个新闻事件，从职场人的角度来观察，有以下观点可以分享给大家：第一，构思这个节目的员工，聪明至极，值得点赞。

必须要肯定，能够想出这个节目的员工，一定还是对新东方这个单位有着感情的人，他们的节目，虽然是针砭新东方自己的时弊，但是这一切的出发点，虽有牢骚，可总体还是站在“恨铁不成钢”的态度之下创作的。这种敢说话、说真话的精神，在现在这个社会，尤其难得。值得肯定的还有他们的聪明，在他们的节目中，他们的炮火虽然看似猛烈，但都不是对着老板去的，而是对着老板之下的那些管理者去的。

这就是聪明的表现，这招借力打力，使得非常漂亮。第二，俞洪敏的回应，预料之中的结果，并不意外。作为新东方的老板，俞洪敏的回应和态度，基本上没有什么意外，都是预料之中的结果。无论是言语上的肯定，还是经济上的奖励，都是一种褒奖的态度，这对于那些策划节目的员工而言，无疑是一场惊喜，但是，对于熟悉职场运作的人而言，又哪会有什么意外！员工的心声，老板当然要听取，员工的议论，老板当然要上心，员工的负面情绪，老板当然要负责疏导，特别是这样的针对管理、运营的意见，如果老板不给一个肯定的意见，估计迎来的只能是社会和企业内部的口诛笔伐和恶评连连。

所以，老俞是不肯定都不行的。但是，如果你要说，老俞是真心认可这些员工的说法，我想，这就值得玩味了！最后，雷哥认为，老俞会有一些整改的行动，大家就拭目以待吧，否则，如何向获得12万元奖励的那些创作者解释，如何向社会上的看客们交代。不过，真的要让整个新东方从内到外洗心革面、浴火重生，基本上是不大可能的，毕竟，一个运营了很长时间的企业，想要打破固有的全部规则，重新来过，代价太大，老俞不会这么胆大，关键，他内心是否认同那帮员工的看法，都未可知，怎么会如此行事呢？所以，山还是那座山，河还是那条河，新东方还是那个新东方，只不过，多花销了12万元的奖励而已。