办公室工作总结,机关办公室工作总结

在机关办公室工作是一种怎样的体验？

机关办公室，是一个既讲情商，又讲智商的地方。作为机关干部，难免会有一些无意识的差错，如果自己觉察不及时，加上机关流动性差的话，许多毛病会遗害多年。所以，这些年来，《二号首长》、《机关干部》、《机关行为36“忌”》等等书籍，着实畅销了一阵，书本中不少事例、经验、总结，也确实能够对机关干部起到一定的点拨作用。

广义的机关办公室，是指在国家机关中从事公务的人员，包括在各级国家权力机关、行政机关、司法机关和军事机关中从事公务的人员，日常工作所处的办公地点。各大办公室负责工作有以下几类：1、负责会议组织、文电处理、秘书事务、重要文件起草、重大问题与信息调研、文书档案管理和信访、保密、催查办、责任目标管理工作；2、负责机关政务工作的综合协调、规章制度的制订和房地产、车辆、行政管理工作；3、负责局机关的财务管理、固定资产的监督管理、社会治安综合治理、公费医疗、计划生育工作；4、完成市政府及局党组交办的其他工作任务。

从工作内容上看，机关各项事务的具体落实都是在各办公室完成，所以日常工作多且杂，加班加点也是常态。以前人们脑海中上班喝茶看报纸的机关办公室生活，早已不复存在了。作为办公室一员，日常感受怎么样？第一感受是日常工作的累：在办公室的时间，基本上都是准备各种材料、各种件，汇总各项资料等等，不在办公室的时候，都是在服务基层，就像在下边单位跑业务。

基本上没有多少空闲的时间，周末也经常加班。第二感觉是人情世故的累：这个累是人情世故的累，是与人交往的累。作为机关干部，干得好不行，干得好说得好才行。如果一个人只会干活，不会为人处世，即便干的再好，到头来收获并不会多。这也是不少人觉得提拔总是后来的，升职的总是干的少的原因。关键就在于是否能够很好的表现自己，同时不招人讨厌和妒忌。

在体制内（不是两办）办公室写材料的岗位怎么样？

如果你喜欢，这个岗位很好。理由有三：一是知识储备足。作为单位写材料的同志，要不断的学习新的知识、新的文件、新的提法，知识更新比较快，能够紧跟时事，有助于你以后参加更高一级的选拔考试。二是接触人员高。在办公室写材料能够和领导有较多的接触，相比之下，能够得到领导的赏识和重用，是以后办公室主任的后备人选和重要岗位的人选。

考上某事业单位，却被局机关办公室借调从事文秘工作，该怎么办？

像你这种情况还是比较多的，有时被借调其实也是一种机遇，也可以借借调这个机会，多认识一些机关的领导，开阔一下自己的视野，展示一下自己的工作能力和专业知识，对自己今后的发展也是很有帮助的。我有一个堂弟，原来在成都周边的一个县的城建委，属于事业编制，因为老家离成都比较远，加上女朋友也在老家的县人民医院，为了回到老家，放弃在这个县城建委广告科副科长的职位，报考了老家交警大队下属机动车检测中心的事业编制职员岗位，考上该单位以后，从来没有到过机动车检测中心上过班，从报到之日起一直都在交警大队帮助负责违章处理的相关工作，成了穿着警服，但是没有警衔警徽和编制的警察。

就这样在交警大队一干就是三年，从2019年开始，由于县里扶贫开发的需要，需要加强县政府办公室的力量，又被从交警大队借调到了县政府办公室从事文秘工作，由于文笔还不错，深得领导的信任。2020年被县里选派到国家扶贫开发办公室上挂锻炼，也就是现在的国家乡村振兴局，今年回到县政府办公室以后，正式被任命为县政府办公室副主任，按照公务员法的规定，凡是一级主任科员以上的人员，是可以通过直接调动解决编制问题的，人事关系也从交警大队检测中心转移到县政府办公室，成了名副其实的公务员编制。

从我列举的这个例子可以说明，其实对于职场人士有时借调也是一种机遇，只要肯努力也可以改变自己的人生，做人做事都要有大格局，大眼光，不要考取的事业编，就希望在这个事业单位一辈子呆下去，工作量大一点没有关系，工作量大也是逼迫自己学习新知识，提高自己工作能力的动力，也是提升自己工作水平，增加自身本领的舞台。目前在我了解的信息中，其实不少行政机关都从事业单位借调工作人员，比如我了解某地医保局，由于医保局从社保局分开独立出来，医保局机关的行政编制没有几个人，医保局下属的医保中心属于事业编制，都是从各大医院借调工作人员充实力量。

局机关从下属的事业单位借调工作人员已经是一种常态，虽然上级三令五申要求纠正，但是基层有基层的烦恼，人员编制只有那么多，工作量不断增大，没有人任务就不能完成，所以只有借调一条路。借调人员的过程，其实也是对人才招募的考察过程，很多人从事业单位借调到机关，认为自己是借调的，态度不是很端正，工作不是很勤奋和努力，自身的能力没有展现出来，把借调当成一种包袱，总认为自己是临时的，工作没有动力，没有激情，如果抱着这种思想在借调单位工作，今后不但是要进入行政编制没有着落，就是回到原单位也得不到重用。

相反如果通过在借调单位勤奋努力工作，工作不分分内和分外，能力稍微差一点，学历稍微低一点，借调单位也会投桃李报，即使不能解决行政编制的问题，但至少借调期间的鉴定是非常好看的，回到单位也很容易得到重用。综上所述，你刚考取了事业单位就被局机关借用，我认为是有利因素大于不利因素，虽然压力大一点，要多费点脑筋和精力去适应机关的工作，但这也是自己锻炼成长的机会，也是展示自身才能的机会和舞台，干好了也许命运会改变，干不好也许永远就是事业单位一个普通的职员。