在金税三期这个大背景下,金税三期买票注意什么

金税三期，不买进项票，企业束手无策了吗？

金税三期下，如果还在通过买票的方式来帮企业节税，那么确实是无路可走了。但是，节税道路千万条，只要企业老板跟上税务发展的脚步，还是有很多的办法可以想的。1. 聘请专业的财务人员这里说的专业的财务人员，不是指的帮助企业代理记账的人员，而是具有一定的专业知识和经验，可以帮助企业进行财务管理和税收管理的人员。

有些老板经常会使用一些道听途说的方法，来进行所谓的税务筹划，但是，也许本身有很大的风险。比如某老板就听说设立个人独资企业可以节税，一口气开了十几个，相互之间开票，来达到节税的目的。但是，有没有真实的业务，交易是否符合逻辑，四流是否一致，这些问题都没有考虑，反而给企业带来了风险，也不利于企业将来的发展壮大。

所以，这个时候，还是建议老板聘请专业的财务人员来做相关的筹划，更为恰当。2. 可以考虑的方向现在有了金三系统，未来的税收监管只会更加严格。在这样的环境下，唯有合规节税，才是企业最好的选择。老板们可以从以下几个方向来考虑：（1） 充分利用税收的优惠这两年减税降费的优惠政策出了不少。老板们虽然不可能对具体的政策了解得非常的透彻，但是可以把握一些大的方向。

比如有些行业的企业，可以享受到较低的优惠税率，有些情况下可以享受到加计扣除的政策，最典型的，就是小规模纳税人的增值税免征额和小型微利企业的优惠税率，对于这些基本的优惠政策，还是要适当了解，并且根据企业的特点，看看能不能适用。还有一些地区性的优惠政策，有时候企业做出一些改变，就可能能够享受到了，对于这些政策的研究，具体的事项操办老板可以交给专业的财务人员去做。

（2） 从日常财税管理的点滴做起节税这件事，除了大方向的筹划，还要重在点滴。请了专业的财务人员之后，可以在日常的财务管理上下点功夫。比如，企业没有进项发票，要分析原因。哪些是可以取得的，但是需要培养员工的习惯，哪些是供应商端的问题，能不能重新选择供应商或者是重新商议，哪些需要企业的运营模式进行一些改变，都需要根据分析的结果做出规划，然后再进行实施。

对于企业员工的费用，与其粗暴地让他们都拿发票来冲，不如做精做细，哪些可以做免税的福利，哪些可以从个税规划上考虑，哪些可以从企业的用工方式上考虑，都要从点滴中做好计划。（3） 设计好企业股权架构除此之外，企业的组织架构设计，也是一件关系到企业成长和税收的大事。从华为的工会持股平台设计，到蚂蚁的股权架构，无一不显示出股权结构与企业未来发展的关系。

也许对于中小企业来说，考虑不到那么长远的计划，但是至少做好企业架构的设计，可以在未来分红上为老板和高管节税，因此，老板们也需要请专业机构或者是专业人员，提前在这件事情上做好布局。总的来说，金三系统下，企业的确不能再用“买票”的老方法来避税了，目光放长远，思路解放开，更应该从优惠政策和企业日常的财税管理做起，对于企业股权架构等问题，也应该未雨绸缪，从多个方面做好合理的规划，才能做好低风险的节税。

金税四期让避税手段无处遁形，哪些红线不能碰？

关于这个问题回答1.恶意虚开和接受虚开发票不要碰。这个问题身边熟人朋友遇到一个提醒一个，这个可能躲过了初一，但是很可能躲不过十五。这个可能迟早税务机关会找到你，在这个问题上不要有任何侥幸心理，因为一旦查处付出代价太大了。2.发票开具与纳税申报要规范。目前税务机关涉税风险预警智能化水平在不断提升。发票开具和纳税申报不规范，税务机关通过比对分析很容易发现问题。

比如明明发票开具有大额房产租赁收入，但是没有房租收入房产税申报，也没有房屋租赁印花税申报，这个税务机关肯定会监控。比如增值税收入与企业所得税申报收入存在巨大差异。还比如企业所得税申报了不征税收入，没有对应成本费用纳税调整信息等。3.大量虚增人工成本费用。采取虚列人工工资薪金，冒用他人身份信息等手段虚增成本费用，同时偷逃企业所得税和个人所得税。

目前个人所得税工资薪金、劳务报酬？稿酬、特许权使用费所得均实现了全国联网，一旦出现大量投诉举报冒用他人身份信息，税务机关会重点查处。4.高收入高净值人群通过成立个人独资企业、个体工商户、小微企业利用核定征收偷逃税款要三思。又想当明星、网红获取高收入，又不如实申报纳税。实际上税务机关通过比对分析你的个人所得税申报信息和你的收入数据，发现明显疑点可能会核查，发现问题被查处，会追悔莫及。